永康门业发布最新招聘启事，诚邀有志之士加入。公司提供丰富的职业发展机会，为人才提供广阔的平台。应聘者可以期待在专业技能上的提升，公司也重视个人职业规划和成长，鼓励员工不断学习和进步。这是一个寻求共同发展，实现个人价值提升的良好机会。

本文目录导读：

1. 公司背景
2. 招聘岗位及要求
3. 职业发展机会
4. 招聘流程
5. 联系方式
6. 结束语

随着社会的不断发展，永康门业作为业内领军企业，一直致力于提升产品品质和服务质量，以满足客户的需求，为了满足公司不断扩张的业务需求，永康门业现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文将详细介绍本次招聘的岗位、要求以及公司提供的职业发展机会，为广大求职者提供参考资料。

公司背景

永康门业是一家专业从事门窗设计、生产、销售和服务的企业，拥有多年的行业经验，公司秉承“质量至上，服务先行”的经营理念，以科技创新为动力，不断推出具有市场竞争力的产品，目前，永康门业在市场上享有较高的声誉，深受客户的信赖。

招聘岗位及要求

1、门窗设计师

职责：

负责门窗产品的设计与研发；

根据客户需求进行定制化设计；

协调生产部门确保产品设计方案的实施；

跟踪行业动态，不断优化产品设计。

要求：

本科及以上学历，建筑设计、室内设计等相关专业；

熟练掌握AutoCAD、SketchUp等设计软件；

具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；

具备较强的创意能力和创新意识。

2、生产经理

职责：

负责生产部门的日常管理工作；

制定生产计划，确保生产进度；

监督生产过程，确保产品质量；

协调各部门之间的工作，确保生产顺利进行。

要求：

大专及以上学历，机械、电气等相关专业；

具备较强的组织、协调和管理能力；

熟悉生产流程，具备良好的成本控制意识；

具有良好的沟通能力和团队协作精神。

3、销售代表

职责：

负责公司产品的销售和推广工作；

拓展新客户，维护老客户；

搜集市场信息和客户需求，为公司业务发展提供支持。

要求：

大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

具备较强的沟通能力和谈判技巧；

具有良好的客户服务意识；

有销售经验者优先。

职业发展机会

永康门业重视员工的个人成长和职业发展，为员工提供丰富的职业发展机会，公司根据员工的兴趣、能力和工作表现，为员工提供岗位晋升、调岗发展、专业培训等多方面的职业发展路径，在永康门业，员工不仅可以获得丰富的实践经验，还可以不断提升自己的专业技能和综合素质。

1、岗位晋升：表现优秀的员工，将获得岗位晋升的机会，承担更多的工作职责和任务。

2、调岗发展：公司鼓励员工跨部门发展，为员工提供调岗机会，让员工在不同岗位上锻炼和成长。

3、专业培训：公司定期为员工提供专业培训，提升员工的专业技能和知识水平。

4、领导力培养：公司重视管理人才的培养，为具有潜力的员工提供领导力培训，助力员工迈向管理层。

招聘流程

1、在线投递简历：请将简历发送至公司官方邮箱。

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选。

3、面试：通过筛选的求职者将接到面试通知，面试形式包括电话面试和现场面试。

4、录用：通过面试的求职者将接到录用通知，并办理入职手续。

永康门业秉承“以人为本”的理念，重视人才的培养和发展，公司本次招聘旨在为团队注入新鲜血液，欢迎广大求职者加入永康门业，共同创造更美好的未来，在永康门业，您将获得丰富的职业发展机会，与优秀的同事共同成长，实现自己的价值。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：xx市xx区xx路xx号永康门业总部

结束语

我们期待与您共同开创永康门业的新篇章，为社会创造更多的价值，欢迎有志之士加入我们的团队，共同实现梦想！